Il Gruppo TELENIA, che nello scorso dicembre ha presentato al territorio la propria iniziativa, lancia la piattaforma online per candidarsi alle diverse posizioni lavorative aperte, proprio come annunciato in conferenza stampa.
Sul portale www.telenia.it è ora possibile inviare la propria candidatura, sia essa generica che specifica, relativa ai profili proposti: esperti di finanza, di gestione aziendale e commerciale, sviluppatori software mobile e web, esperti di reti di telecomunicazioni e nell’ambito della comunicazione e marketing, solo per citarne alcuni.
Tenendo fede al concetto di alta innovazione, che pervade il pensiero di TELENIA, tutta la profilazione dei candidati sarà gestita dalla piattaforma intelligente presso la quale il curriculum vitae verrà caricato: tutta la procedura di selezione avverrà unicamente per via telematica. Gli stessi interessati potranno comunicare con l’Azienda in qualsiasi momento attraverso tale strumento.
È necessario, come anche ribadito nella pagina principale della Società, disporre di un proprio curriculum vitae in formato Europass (per maggiori informazioni sono presenti - nello stesso portale - le indicazioni per compilarlo efficacemente).
La valutazione dei profili candidati avverrà a partire dal prossimo marzo e in seguito a tale selezione inizieranno i colloqui.
Ricerca, tecnologia, impegno imprenditoriale, territorio, opportunità e lavoro restano i punti cardine di questo Progetto che trova nel Data Factory il luogo in cui “costruire” prodotti software e architetture tecnologiche ad alta qualità e innovazione, dedicati alle piccole e medie impresee alla Pubblica Amministrazione.
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