Colatriano Group spegne 40 candeline. E il futuro si tinge di rosa

Emozioni, progetti e prospettive hanno caratterizzato il quarantesimo compleanno della Colatriano Group, azienda specializzata nella vendita, nel noleggio e nell’assistenza di gru e macchine edili fondata nel 1985 a Città Sant’Angelo da Alfonso Colatriano. 

L’evento si è svolto nel pomeriggio di sabato 13 dicembre nell’appena inaugurata sede di Montesilvano ed ha rappresentato una preziosa occasione per trarre un bilancio dei quattro decenni appena trascorsi e proiettarsi con fiducia nel futuro sotto la guida di Tania, secondogenita del fondatore ed amministratore delegato dell’azienda dal 2018. Tre anni più tardi la sorella minore Gloria ha intrapreso il ruolo di responsabile del service, mentre la primogenita Luana gestisce la società immobiliare di famiglia.

Ricchissimo è stato il menù dell’evento, con la manager-imprenditrice che ha citato l’eloquente claim aziendale “Le radici ci definiscono, l’impegno ci guida, il futuro lo costruiamo insieme” per illustrare i valori della Colatriano ed evidenziare il nesso tra passato, presente e futuro dell’ormai quarantennale realtà.

Immancabile il riferimento all’indimenticato fondatore Alfonso, ricordato dai suoi amici imprenditoriali di lunga data, come Daniele Sebastiani, presidente del Pescara Calcio e numero uno di InterService Leasing, Rocco Del Duchetto, geometra ora direttore tecnico dei lavori della Italia Construction Sarl in Costa d’Avorio e Georg Jung, amministratore delegato di Wacker Neuson Italia: i tre hanno restituito un quadro dell’uomo e dell’imprenditore Alfonso Colatriano divertente ed anche commovente. 

Serena Cellini e Alice Troiano di Prosperah hanno successivamente il Bilancio di Sostenibilità, il primo dell’azienda, che si è posta l’obiettivo di integrare concretamente la sostenibilità nella sua strategia. In partnership con quest’azienda, sono stati mappati i valori in relazione agli obiettivi dell’agenda ONU 2030, coinvolgendo stakeholder interni ed esterni. Il documento si articola in tre aree, Persone, Pianeta e Prosperità e include un action plan con obiettivi misurabili per il futuro. Il bilancio riflette l’impegno verso un modello di impresa responsabile, innovativa e attenta al territorio, rappresentando la base da cui costruire i traguardi dei prossimi anni. 

Il focus si è successivamente spostato sulla sicurezza, tema caldo nel settore edilizia e al centro dell’agenda della Colatriano che ha aderito a “SicuraMente – La sicurezza sempre in testa”, un progetto sperimentale promosso da INAIL Abruzzo che coinvolge un gruppo consistente di imprese del territorio, con l’obiettivo di rafforzare la cultura della sicurezza come leva di crescita. Il percorso alterna momenti formativi, smart audit sul campo e l’applicazione di un metodo strutturato in sette step per ridurre gli infortuni fino all’obiettivo “zero infortuni”. Per Colatriano questo significa trasformare la sicurezza in una scelta organizzativa e culturale, condivisa e partecipata. Sono intervenuti al dibattito Marisa D’Amario, direttrice Inail Pescara Chieti che si è congratulata con l’azienda angolana, meritevole per mettere tutti i giorni la sicurezza al centro del suo operato e Alessandro Pavone, fondatore ed amministratore della Si&T.

A seguire, Tania Colatriano  ha presentato un’iniziativa innovativa nata dalla rappresentanza femminile del comitato direttivo Assodimi, Associazione Italiana dei Distributori e Noleggiatori di Beni Strumentali, del quale lei è membro. Si tratta di “Girls Wanted in Rental”, un progetto nato con l’obiettivo di attrarre e trattenere le donne nel settore del noleggio, settore tradizionalmente a trazione maschile: la proposta è un modo anche per ripensare più globalmente il ruolo delle donne nel mondo del lavoro.

Il progetto è stato illustrato dall’imprenditrice trentina Daniela Niederstätter, titolare dell’omonima azienda che  è capofila dell’iniziativa. 

“Girls Wanted in Rental - ha spiegato la Niederstätter - è un container realizzato dall’artista Lena Lapschina, che viaggia in giro per l’Italia per sensibilizzare le persone che il mondo dell’edilizia non ha genere ma competenza. La formazione è considerata cruciale per attirare le donne in questo settore. Per questo il progetto promuove la collaborazione tra aziende e scuole. L’obiettivo è valorizzare le competenze femminili e mostrare le opportunità offerte dal noleggio”.

Prima di aprire i festeggiamenti, la stessa Colatriano ha voluto ringraziare tutto il suo team e ha premiato i dipendenti storici con una targa. 

La Colatriano Group oggi opera prevalentemente in Abruzzo, Marche e Molise e conta 20 unità lavorative. In questi 40 anni la crescita è stata costante mettendo sempre al centro la formazione dei dipendenti e la sicurezza sul lavoro. E ad impreziosire questo percorso sono arrivati prestigiosi riconoscimenti come Campione della Crescita 2024 (come attestato da ITQF e La Repubblica) e Stelle del Sud 2025 (secondo le rilevazioni di Statista e de Il Sole 24 Ore).

L’AD ha infine espresso la sua soddisfazione per la felice riuscita di una giorno così ricco: “E’ stata una giornata intensa, abbiamo ripercorso i ricordi tra emozione e sorrisi, abbiamo presentato la nuova sede ma è stata anche l’occasione per raccontarvi progetti importanti sui temi della sicurezza e delle donne ai quali teniamo particolarmente. Un grazie speciale a tutti voi che siete intervenuti numerosi, al mio team e alla mia famiglia”.